忻州市第十一中学上学期工作总结

忻州十一中在2009年9月顺利搬迁新校后，各方面工作取得了实际性进展，各部门为之付出了辛苦的努力，现将各部门工作汇总如下：
【教务教研工作方面】
教务处是学校教学常规管理的重要部门，是学校教学体制改革的参谋和执行部门，开学后学校研究调整中层部门领导后，根据学校学生突然增多、教师队伍突然扩大、教学设备突然升级的实际情况，充实了教务处，教导员增加到四人，配备了专兼职试验员5人，教务工作逐渐走向制度型常规型奠定了基础。一学期以来教务处主要做了如下工作：
学着作好日常性工作：由于教务处正式组建是在开学之后，教务主任又缺乏教务工作经验，再加上学校规模的突然扩大，导致对日常教务工作缺乏前瞻性、计划性，甚至给人的感觉是教务处是最忙的部门，教务工作是学校最乱的工作。本学期主要做了拟定教学计划、编制课程表、发放教材等准备工作，组织了期中、期末考试，完成了对考试的登分和成绩的核算，做了考勤的检查和记录，组织教研组进行了备课、作业的检查，组织了学生评价活动，基本做到有档案、有记录。
试着做些创新性工作：随着学校规模的突然扩大，在沿用过去的教学管理体系显然是不合适的，从实际出发本学期对教学管理做了一些探索性创新如：第一，调整考勤制度，由重签到转变为重查岗，逐步构建教务处查岗、学生统计查岗两条体系。第二，提前介入构造绩效考核体系，草拟了绩效工资考核草案，经多次讨论修改，提请全体教职工代表大会讨论通过。第三，完善教研组职能，强化教研组长的学术权威地位，逐渐构建以教研组长为首设计的各学科有特色、可实用、较全面的备、讲、批、辅办法和考核体系。第四，积极运用学校的新设备，在期末考试中用监控监考，杀住了考场作弊的歪风，用校园网播放听力材料减轻了老师的工作负担。第五，启动实验教学，选配了实验员，制定了实验制度，要求实验科目有试验计划、实验记录，并纳入工作量的考核，为把实验教学打造成学校继多媒体教学、学案教学之后的第三大教学亮点奠定基础。
配合做好综合性工作：学校工作一盘棋，需各部门的密切配合，一学期以来教务处竭尽全力配合其他处室的工作，如政教处组织的军训、团委主办的演讲赛、元旦晚会、工会组织的体检、办公室的报表、校报编辑部的报道等等。
全力做好随机性工作：搬入新校后，随着教学实施设备的完善，承担的社会责任也在加大，本学期我校承担了四次大型考试任务，考场数量多、考生人数大、考试类别复杂，我们又缺乏这方面的经验。为做好这些工作，教务处从考试前的购置用品、培训监考、布置考点，到考试中的安排监考、巡视考场、随机问题的处理，再到考试后的收集整理、借用设备的送还、补助的发放，步步精心准备，基本做到了有条不紊、顺利完成。
教务处的工作千头万绪，又都不得不做，这一学期能基本顺利完成纷繁复杂的任务，得益于校领导及时正确的指导，得益于全体教师的辛勤付出和理解支持，得益于其他各部门的密切合作，也得益于教务处工作人员的艰辛劳作，但回顾这一学期，工作还有不少失误，还有诸多漏洞，确有太多不足，如考勤制度不太完善、绩效考核方案还需调整，备、讲、批、辅缺乏相对统一的科目标准，考试制度还不太严谨等等。
在教研工作方面，我们圆满地结束了2009－2010学年度上学期的教研工作。回顾一学期来，我们在校长、书记的正确领导下，学校教研工作取得了一定的成绩。我们围绕德育为首，教学为主，注重实效，注重细节，科研促教的指导思想，一学期来认真贯彻学校的办学思想和工作方针，积极组织实施并扎实推进“学案引领五环节课堂教学”来促进学校教学工作，注重课堂效率，强化质量意识，促进了学校教学教研工作的健康、可持续性发展，圆满地完成了本学期的教研工作任务。加强教研常规管理，落实教研计划，本学期主要工作如下：
1、组织好常规教研教学活动
教研组、备课组是教研活动的基本组织单位，我们坚持每月一次六大教研组活动，每周一次各年级各学科备课组活动，活动前教研组长和备课组长都根据教学情况提前做好活动内容计划与具体安排，通知校领导及相关部门参与教研活动，及时就教学进度、计划、内容在各年级各学科间进行沟通、交流。期中考试后各学科都在教研活动中进行了成绩分析、学情信息反馈，青年教师提出了自己在“学案教学”中存在的困惑及疑难，老教师积极支招帮助他们，两项活动极大地促进了各学科教研工作，并推进了青年教师的成长，使教师之间的工作更加协调。
2、新校搬迁，新学期开始，由教研室牵头，各教研组组长组织本学科教师对新学期新上岗的新、青年教师进行一轮指导听课，以促进新、青年教师快速成长。听课中我们欣喜地看到：新、青年教师在短暂的时间内熟悉了“学案教学”，采用了灵活多样的教学活动和组长形式，引导学生积极参与课堂，为提高课堂教学效率做了精心的准备。
3、校级公开课。为扎实推进“学案引领五环节课堂教学”改革，转变教师的教育教学行为和学生的学习方式，促进教师间、班级间、学科间的广泛交流，本学期举行了一次校级公开课教学交流活动。各教研组推荐了共13位作课教师，涉及10各科目，老师们都作了较为充分的准备，认真设计学案和课件，教学中力求体现学生的自主、合作、探究、创新的学习能力，是真实而非作秀的公开课，以课堂教学本来面目，突显教学本质。总的来说，求实、求新、求变，是共同的特色。同时，我们的活动得到了市局曹副局长和教研室的重视。
当然，从听课、评课当中，我们也明显的感觉到我们的教学还存在很多的问题：（1）有的科目在课堂上没有给学生足够的自主学习的时间、思考的空间、练习的时间。（2）教师对学生学习过程中存在的问题没有给予足够的重视。（3）个别学科学案设计不够合理，重、难点的确立略有偏差，流程设计不太合理，没有体现循序渐进的原则。还有就是课件的使用有些多，学生整堂课跟着多样的课件在欣赏，干扰了学生的课堂思维。（4）课堂教学缺乏激情互动。（5）某些学科中学科知识未能让学生充分与生活实际相联系等等的问题。因此，今后我们要提高课堂效率，实现课堂效益最大化，课堂是打造名师的主阵地，我们各位教师是靠打造学生而成功的，让学生又好又快发展是我们的职责。
    4、抓好教研常规检查工作。临近期末对教研组长、备课组长和全体教师的教学教研工作记录和听课笔记进行了检查，检查中看到大家的所有工作都有详细记载，听课笔记中有自己的见解与评价，也有自己的得失感悟和课后反思。但是，从听课笔记本中看到有些笔记是抄来凑数的，今后要坚持每周听两节课，一学期40节的听课学习任务是不难完成的，况且我们通过互相听课可以提高我们自身的教学水平和对学生的管理水平。
5、积极支持和安排教师参加各种教学研究学习和外出培训学习，促进教师业务能力的发展和提高。本学期两位青年教师刘丽红、宋志娇外出参加了专业培训学习。
6、本学期全体教师积极参加全国中小学教师继续教育网上学习、完成作业及考试合格。
7、学生竞赛获奖情况。
存在的问题和今后努力的方向。
   本学期尽管加大了教研工作力度，但教学教研工作仍存在诸多的不足。
   1、还存在重教轻研的现象，“学案教学”形成合力欠缺，在科研课题的开展上还有许多工作要做。
   2、在科研论文的发表方面还存在问题。。
3、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强。
4、教研组是教师共同成长的教研集体，组内互相听课是提高教师教学水平的基本途径，但在全校范围看，相互听课的数量和质量还有待提高，相互听课学习探讨的氛围还没有完全建立起来。
【政教工作总结】
一学年来，在校领导的正确指导下，政教处把培养学生行为规范，促进学生全面发展作为首要任务。用科学发展观对待新时期的学生工作，更新教育理念，健全规章制度，加强队伍建设，提升师德修养，规范礼仪行为，狠抓习惯养成教育，培养健全人格，营造和谐氛围，构筑“平安校园”。经过全体师生密切配合，政教处各项工作都取得了显著的成绩。现总结如下：
一、拓宽德育思路，创新德育工作
1、利用班会，晨检，认真组织全校学生学习《中学生守则》、《弟子规》、《学生安全知识读本》和《十一中学生日常行为规范考核细则》，在日常生活和学习中，从点滴入手，培养学生良好的行为习惯和品质。营造浓厚的校园气氛，有效的促进学生世界观，人生观，价值观的形成。
2、开展形式多样的德育活动，拓宽教育的主渠道，进一步增强德育工作的针对性和实效性。一是加强全体教师的师德修养，做到以身作则，为人师表；二是在全校教职工提倡”爱心与责任”并重的思想，关爱每一个学生，不歧视，挖苦，体罚和变相体罚学生，让每位同学健康快乐的成长；三是坚持开展“师德师风”教育活动，促使教师都能转变观念，建立和谐，平等的师生关系；四是抓好主题班会，政教处拟定周会主题，每周解决一个突出问题，精布置，细检查，把共同的问题融入到每一个学生中，做到有则改之，无则加勉，升华了学校人文教育文化氛围；五是利用节日对学生进行感恩教育，教师节组织了邮政短信贺卡比赛，拉近学生与教师的距离，让每位学生感受老师对自己的爱；六是配合校团委开展“中华魂”演讲比赛，培养学生爱祖国，守纪律。做到有用人才的智育教育。
二、切实抓好习惯养成教育，做好学生常规管理
利用新生入学机会，通过入学知识教育和军训等，进行了文明礼仪和行为规范养成教育。特别是军训期间给住校生明确十五条住宿纪律和要求，还安排了宿舍内务整理，为学校宿舍管理打好基础，并进行了军训会操和总结，表彰了先进班级和个人。为丰富校园文化生活，促进学生身体素质的发展，全面展示积极良好的班级风貌，国庆后，我校以班为单位，举行了全校广播操比赛。通过这次比赛，提高了学校广播操的整体素质，促进了全校体育活动的开展，又培养了学生的组织纪律性和集体主义精神，提高了班集体的凝聚力。
三、抓好法制和安全教育
我校一直坚持“安全第一”的原则，把构建“和谐平安校园”作为学校工作的重点来抓。
1、明确法制校长，分管领导，年级主任，班主任，任课老师等各个岗位的安全责任。学校与各相关责任人签订了安全工作等责任书，落实了候课制度，对学校各个角落进行了划片管理，确实实行了层层责任目标制。
2、每周轮换值周领导，坚持填写《学校安全日志》，政教处协助检查，各司其职，分工合作。
3、完善一系列安全管理的相关制度、职责、和工作预案，配合后勤处定期对校园进行安全排查，做到了细致入微。
4、利用周一升旗仪式、班会、教师会对全校师生进行安全教育，从细节入手，一点一滴不断积累，让安全防范和自我保护意识深入脑海，慢慢转为自觉行为。
5、加强了校园周边环境的管理力量，每周六休息时由政教处组织力量对学校周边进行巡查，平时不定时进行观察巡视，处置了突发性暴力打架群殴事件和外校学生欺诈本校学生事件两起。
四、家，学校，社区三沟通，提高教育的整合力
学校非常重视家长学校建设，抓好家长学校工作制度，工作计划的制定和落实。本学期我们安排各个年级家长活动一次，由于时间关系，家长学校的活动与学生家长会合二为一，在本学期期中考试以后，全校以班为单位，组织召开了家长会，在家长会上，要求班主任一方面向家长介绍学校情况，孩子在学校各个方面的情况，另一方面向家长宣传家长行为规范，指导广大家长充分认识家庭教育的重要性，掌握家庭教育的重点和良好的教育方法。特别对一些突出的问题，碧土针对拉帮结派的问题学生，及时与家长联系沟通，帮助家长规范家庭教育行为，给自己的孩子做好表率，另外，要求班主任每月至少与五名学生家长见面或电话联系一次，并把此项工作纳入班主任考核中。
五、加强班主任管理，做好班级常管理考核工作
班主任处在德育水平的高低，关乎学校教育工作的成败，尤其我校目前初次担任班主任者居多，缺乏教育管理的经验，教育管理水平有待提高。为此，政教处在每次班主任例会上，针对学生出现的一些共性问题，都要渗透一些管理方法，让他们在实践中学习和锻炼。本学期政教处还进一步完善了考核方案，把班主任工作考核制度纳入绩效工资的考核范围，把管理和工资有机的结合在一起，从晨检午检，两操一活动，日常十项检查，宿舍管理等多个方面考核，奖勤罚懒，调动班主任工作的积极性，主动性，创造性。逐步形成了良好的班风和学风。
从本次期中各班成绩统计来看，班级管理到位与否，直接关系到班级综合成绩的提高，“纪律是学习的保证”、“没有好的纪律就没有好的学习”。二是加强班主任德育科研，针对工作中存在的问题，鼓励班主任进行科研，运用科学的方法去教育学生，管理学生。管理是一门艺术，特别是管理我校学生，更需要我们班主任讲究方法。
六、充分发挥学生自治，自我管理能力，调整充实学生会组织。
在工作中，充分发挥学生会与各个班班干部的主体作用，让学生在各班出勤，升旗仪式，环境卫生，课间操，举办各种活动等方面，参与组织管理，使学生在管理过程中增加自我教育，自我管理的能力。
七、松严有度，奖惩分明
政教处坚持“德育为先，以教学为中心，提高办学质量”的指导思想，对违纪学生首先是进行说服教育，对无心改过的学生进行严肃处理。班主任也在这方面做了大量细心细致的工作，对违纪学生进行思想教育，彻底打消他们认为蜡笔小新，大错不犯，违法犯罪与自己无关的错误认识。针对学生迟到、早恋现象和着装仪表、抽烟等问题，政教处加强宣传引导，加大检查力度，同时对严重违纪的二十多位同学进行了公开处理。
八、卫生工作
政教处坚持日常的卫生检查，营造一个干净整洁的校园环境，一是加强宣传，充分认识搞好环境卫生的重要性。让师生了解和掌握流行病、传染病等预防知识，增强抵抗传染疾病的能力。二是教育师生保持良好的个人卫生习惯，严禁随地吐痰、随手乱丢废弃物等，养成良好的生活习惯。三是采取多种措施，清理卫生死角，反复强调，反复检查。四是把班级卫生清理工作与班级考核挂钩，对个别卫生不好的及时批评。五是实行分配包干，将卫生责任以班划分，采取集中清扫和平时保持相结合，确实有效的对勤全校师生营造了一个整洁和谐的美丽校园。六是对甲型H1N1 进行全面布控，落实早午晚测体温制度，每日下午定时向教育局进行零报告，先后三次对全校师生进行了甲型H1N1疫苗接种工作，使师生接种率高达70%，所以我校未发生一例H1N1病例，为师生构建了一个卫生安全的工作和学习环境。
【办公室后勤工作方面】
办公室在校长直接领导、各处室的支持配合和全体工作人员的共同努力下，按照“服务、参谋、协调、效能”的要求，牢固树立科学发展观，认真学习十七届三中全会和科学发展观精神，围绕“一切为了学生，为了学生的一切”的办学目标，立足本职，自加压力，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了办公室的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。   
    一、找准定位，提升队伍素质
      办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作，是学校机关的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必须树立形象、上联下通。2009年，办公室围绕学年本年初指定的工作目标，并按照“参与政务、管理事务、强化服务、监管财务”的工作职责，认真组织政治理论学习，结合学校工作实际，进一步解放思想、明确任务、凝聚力量、协调配合，提高大家的服务意识、奉献精神，为开创学校工作新局面贡献我们自己的一份力量。
    二、认真落实学校工作要点分解任务
“围绕中心谋大事，真抓实干求开拓”是做好办公室工作的关键所在，也是办公室工作出成绩、出亮点的关键所在。2009年我们按“办文零毛病，办会零失误，办事零差错”的工作要求，认真开展日常工作。
   1.办好文秘工作既是学校的全局工作，又代表着学校的对外形象，2009年办公室负责制定了全年工作计划、处室政治理论学习计划，撰写工作报告、起草领导讲话，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见，做好校务办公会、支部办公会、民主生活会的秘书工作；加强了学校档案的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，完成了人事、财务文件和资料的收交、立卷、归档工作；出台了例行节约、公休请假、考勤管理等文件制度。同时认真做好印鉴管理、收发文登记、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。
       2.开好会。2009年我们在做好办公室牵头的重大会议的同时，主动服务于教务考务会、共青团演讲会、各种体育比赛等活动，办理会务、安排餐饮、宣传报道；有效地改善和改进了会议准备工作，坚持做到精心筹划，周密部署，尽心尽力安排好每一项活动，协调好每一项活动。
      3.理好财。办公室还担负着财务管理，2009年会计人员克服困难，认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作；编制财务预决算、财务分析报告；协调业务关系，做好经费申请、追加；做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作，及时向校长分析汇报学校的财务状况，提出合理建议，较好地满足了教育和教学的需要，保障了学校各项活动的正常开展。
      4.管好人。2009年学校人事调整比较大，供销干校合并职工19人，离退休人员13人，新聘教师37人。认真做好组织人事工作，克服接手时间短、人员不熟悉的困难，对合并和新聘人员及时办理相关手续，完成绩效工资调整工作，通过人事档案检查，做好工资级别晋升，组织专业技术职称考试、申报、审核等相关工作。同时认真做好老干部管理，提高服务意识，特别是工资调整、享受待遇等方面政策咨询做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚，组织了重阳节老干部座谈会，使他们更加关心支持工作。
      5.服好务。办公室工作事务繁杂，但办公室人员能不断强化服务意识，确保学校各项工作的正常运转。制订“行政后勤人员绩效工资考核办法”，办公用品采购领用及时保障，卫生保洁有章可循，义务劳动事先准备，信访接待有礼有节，档案管理规范细致。
 　　三、争先创优，扎实推进办公室效能建设
      针对办公室工作日常事务繁杂琐碎，公文及人员来往频繁等现状，我们首先是注重规范管理，定期召开办公室工作例会，工作早计划，早安排，力求“当天工作不隔日，突击之事不慌忙”，在保证各项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常事务和各项服务工作；其次是提高工作人员服务意识，提出“积极主动、雷厉风行、细致缜密、有条不紊”的工作要求，办公室是领导决策的执行者和督办者，能做到不折不扣地以领导意志为转移，努力做到“为领导服务认真高质、为部门服务热情迅捷、为基层服务耐心周到”，同心协力推进学校工作更上新台阶。第三是要求大家注重业务知识的学习，凡有学校重大活动尽量安排大家一起参与，使大家的工作能力和业务水平得到了相应提高，四、是确立“分工协作、密切配合、互相补台“的理念，即要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。按时完成了年内各项报表的统计填报工作。五、是弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。办公室工作大都是些默默无闻的幕后工作，经常参与配合全局性工作和处室工作，但是同志们都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使办公室工作更加有序、协调、高效。
      一年来，经过办公室全体同志的共同努力下，办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时，我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足：一是人员结构不够合理；二是埋头事务性工作多，谋大局办大事的能力有待加强；三是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示学校形象的文明窗口。

    2010年办公室工作打算
    2010年是学习实践科学发展观落实年，办公室将继续发挥好服务、协调、参谋、助手作用，以科学的精神和务实的态度，研究新情况，拓宽新思路，解决新问题，按照职责分工，加强效能建设，夯实工作基础，加强管理考核，做好综合性文件的起草和发文审核，加强文电处理、档案管理和机要等政务工作。高度重视文秘工作，进一步规范公文运转程序，加强发文文稿审核，严格用章管理，切实提高办公文秘工作水平。积极探索建立校级基本状况数据库，推进学校数据统计和分析工作的常态管理与动态更新，兢兢业业地做好各项工作，履行好办公室职责，积极开展工作，率先垂范，做好会议和活动的相关保障工作， 为学校事业的发展贡献力量。
后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财，营造良好校园环境，为教学提供保障的重任。我校的后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以搬迁新校园为契机，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“双服务”为宗旨，服务于教育教学，服务于教职工生活，强化后勤工作人员素质，切实提高后勤管理的质量和效率。
在2009年完成的工作有：
1.从7月20日开始对新校区的桌凳、床位进行了统一编号；教室、公寓、办公室安装了窗帘。，并且在教室安装了黑板。
2．在其他部门的协作下及时完成了新校的搬迁。
3.完善了食堂的设施，解决了师生的就餐问题。
4.在没有燃气的情况下，安装了饮水机，热水器，解决了师生的饮水问题。
5.维修了旧床，解决了单身教工的住宿问题。
6.经多次协商解决了学校的用电问题。
7.经多方努力，终于解决了学校的供暖问题，但由于工程质量问题，暖气经常出现漏水现象，经过我们的努力基本保障正常供暖。
8.公寓楼安装了防护栏，及时维修了损坏的铁护栏。
9.改建了餐厅地下室，解决了食堂工人的住宿问题。
10.经常与工程队交涉，解决了公寓楼、教学楼、卫生间的正常用水。
　　随着办学规模的扩大，随着学校新教学楼的建设和施工，学生宿舍、食堂等已无法适应学校发展的需要，存在以下问题：1.公共设施损坏严重；2.公寓楼、教学楼的卫生间设置不合理；3.无专职的水、电、暖人员，影响后勤工作。面对存在的问题，我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立学校大后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”，变“花钱”为“挣钱”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校大后勤工作的强大合力。
【工会团委工作方面】
一年来，我校工会在党的十七大精神的鼓舞下，深入学习科学发展观，在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。现将全年工作总结如下:
一、求真务实，加强学校民主管理
1、继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、绩效工资、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设
2、参与学校行政决策召开好学校第二届一次教职工大会
  学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，在学校召开了二届一次教职工大会之前，为了加强工会自身建设，我们发展了新会员49名，为我校工会输送了一批新鲜血液。并重新选举了教职工代表，认真筹备第二届一次教职工大会，发动教职工代表做好提案的征集工作，努力提高教代会质量。在会上，主要对于绩效工资如何分发方案进行了认真研究，并组织教代会代表们对绩效工资的方案进行了表决。以保证教职工的知情权、参与权。调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力。
　二、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文体活动：
1、元旦与团委一起组织了 “迎新春 师生联谊”晚会，工会组织教职工参加了演出，教职工们充分地展示了自己的才能，表演了11个文艺节目。整台晚会热闹欢腾，，展现出了我校师生丰富的业余生活和朝气蓬勃的精神风貌。 通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
2、教师节时为教职工统一购置服装。
  三．情暖人心，积极开展好送温暖活动
 为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性。我校认真组织实施送温暖工程。学校无论谁家有事，校领导都能及时赶到。帮助处理解决问题。我校工会能够积极配合学校的行政部门，开展工作主要如下：
1、按时督促生日蛋糕和祝贺卡片送到每位教职工手中，这学期学校为六十位职工赠送生日蛋糕。
2、认真及时地做好病、丧教师及亲属的慰问和安抚工作。我们对教职工或其亲属的病、丧进行了慰问和安抚，让他们感受到了集体的温暖，得到广大教职工和家属的好评。
3、我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕积极帮忙，让他们真正感到工会是一个温馨的家。
4、经过认真准备、利用暑期组织全体教职工去红色旅游线路进行考察。踏着先人的足迹，深感到我们的幸福生活来之不易。大家饱览了中国革命的“最后一个农村指挥所”——西柏坡。又多了一份对老一辈革命家的崇敬，更感到为祖国培养教育下一代的责任重大。
5．学校行政、党支部、工会在重阳节开座谈会慰问离退休教师。
6、重视女工工作，维护女教职工利益。组织女教职工进行妇科检查，三八妇女节向女教职工发放福利。遇到女教工分娩，工会也能够及时代表学校前往慰问。
7、对学校的困难户更是经常问寒问暖。有什么困难都及时帮助解决，并向上级申请为困难户发放困难补助。
8去红色、今年12月7日、8日在忻州健康体检中心对全校95名教职工进行全面体检。 
在这个学期中，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。
在团委会工作方面，本学期在校党支部和团市委的正确领导下，通过校团委和全校师生的共同努力，我校团委工作取得了一定的成绩，现将本学期的团委工作总结如下：
一、顺利完成团委会的交接工作
本学期，本人承担了团委负责人的职责。九月下旬，在校党支部的主持下，我与上任团委书记杨爱梅老师进行了交接，在较短的时间内完成了团委会各项事务的交接工作。目前，团委会已经在新一届团委成员的主持下顺利开展工作。
二、做好团委会的常规工作
1、将全校团员档案进行归类存档
本学期，校团委将2009年5月新入团的团员档案进行了整理，并对全校的团员档案按照年级、班级、已离校或未离校等不同情况进行了归类存档，并建立了团员花名册。经过整理，我校团员的档案更加明细化、规范化了。
2、完善基层团组织建设
2009年9月，我校喜迁新校。初一年级招生人数突破一千人，新增班级14个，学校办学规模空前扩大。学校团委会及时指导新增的14个班级建立了团支部，选出了负责人，将共青团的影响扩大至全校的每一个班级。
3、加强团员干部的政治思想教育
今年是新中国成立60周年，学校团委会利用这一契机，在9月下旬，组织初二、初三各班的团支部书记进行了重温入团誓词、学习团的章程等活动，以此来提高团员干部的理论水平和思想认识，激发他们的爱国主义情感。
三、开展主题活动，强化团员意识
为了提高广大团员的思想认识水平，本学期团委会组织开展了一系列特点突出、主题鲜明、富有教育意义的活动。
1、“3+X”家庭消防志愿者活动
9月26日，我校团委会组织学生及家长近200人赴忻府区消防支队参加了“3+x家庭消防志愿者活动”。通过这次活动使我们的学生及家长了解了一些防火的常识，初步学会了灭火器等消防器材的使用，提高了他们的消防安全意识。
2、“迎国庆，携手美化忻州活动”
在新中国六十华诞来临之际，团市委号召广大团员，携手美化忻州，用实际行动迎接伟大祖国六十华诞。我校团委会积极影响上级团组织的号召，组织了50名团员参加了“迎国庆，携手美化忻州活动”，将我市和平西街近一千米路段的绿化树粉刷一新，学生们认真负责的工作，受到了团市委和过往市民的一致好评。
3、“中华魂”（祖国在我心中）主题演讲竞赛活动
2009年11月28日下午，团委会精心组织了我校中华魂演讲竞赛，各年级层层选拔的18位同学进行了精彩的演讲和激烈角逐。本次活动不仅丰富了我校的课余生活，也使全校师生接受了一次深刻的爱国主义教育，对推进我校精神文明建设起到了重要作用。
4、“市直青少年中华魂主题演讲、征文竞赛活动”
12月19日上午8点，2009年“市直青少年‘中华魂’祖国在我心中主题演讲竞赛活动”在我校教研楼八楼会议室隆重开赛，来自各市直学校精心选拔的34位学生进行了精彩的演讲，市直工委、市教育局、团市委、市少工委主要领导出席。我校董艺伟和郭姝君同学喜获二、三等奖。
2010年1月18日，市直关工委公布了2009年“中华魂”主题征文竞赛获奖人员名单，我校2名同学获得二等奖，2名同学获得三等奖，2名同学获得优秀奖，取得了骄人的成绩。
5、迎新年，师生联谊会
在学校党支部的领导下，学校团委会与妇工会等其它各部门密切合作，共同组织了我校2010年新年师生联谊会，本次联谊会是我校搬迁后的第一次新年晚会，也是我校建校史上组织规模最大的一次师生联谊会，晚会现场精彩纷呈，高潮不断，全体师生度过了一个欢乐祥和的难忘之夜。忻州电视台，忻州网等新闻媒体在重要时段，重要版面报到了我校这一盛况。
四、其它方面的工作
　1、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。
每周团委都为各班的演讲稿精心设置主题，并对稿件进行严格审查把关。一学期来，各班围绕“重视安全、文明守纪、勤俭节约、刻苦学习，学会感恩”等主题，利用国旗下演讲，对全校师生进行了思想教育，为规范师生行为，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，创造和谐平安校园，发挥了积极作用。
2、配合教务处、政教处，举行学生广播操比赛
为了提高全校学生的广播操水平，积极倡导学生进行体育锻炼，增进学生的集体主义观念和团队合作意识，我校举办了学生广播操比赛，团委会积极配合教务处、政教处工作，在比赛中精心选拔培训了学生主持人，并认真撰写了主持词，为广播操比赛圆满成功做出了应有贡献。
3、积极配合忻州晚报社工作，组织成立了我校小记者协会
12月底，我校与忻州晚报社合作，组织成立了我校小记者协会，目前，我校已有80余名学生顺利通过晚报社审查，成为了一名光荣的小记者。
总之，新校址的搬迁对我校的共青团工作提出了新的要求，我们将不断的更新理念，以团结、奉献、务实、高效为工作原则，在实践中摸索工作经验。相信有校党支部和团市委的坚强领导，有学校行政领导的关怀和我们一线的团委工作者的精诚团结，我校团委会工作一定会迈上一个新台阶。
【广电网络中心工作总结】
网管中心是校园网络资源统一管理中心、学校校园广播控制中心，学校网页发布中心，多媒体教学网络控制中心，是Internet的接入点和学校网络维护中心，责任大、任务重。
一、本学期主要任务是网络的建设,为教师们能够更好的利用网上资源,使多媒体更快的投入使用,我们经过节假日加班加点的安装调试,使网络以最快的速度投入了使用。
由于今年刚开始建设，网线的架设由于工程原因，出现少线、断线等不通现象，通过加班加点，从每个教室，每个办公室共260个点进行一条线一条线的测试，维修标注。在教师考试前让老师们开通了网络。现在还有网络运行不稳定，在网络运行中速度慢比较明显，争取在下学期让老师们使用网络更稳定，更便捷。
学生网络教室的建设，共114台学生用机，其中今年置备五十七台新型计算机，每条线都经测试标注，网络运行正常，在开学前将遗留问题处理完毕，争取在下学期能够投入使用。
教师使用笔计本电脑人数已达七十八台，在使用维护中有不及时的现象，为老师们的使用带来不便，在这里表示谦意，今后会加大维护的的时间性，确保教师的电脑能够得到及时的维护。
二、学校广播系统稳定运行，在考试中也体现了现代化设备的优越性，由于刚开始投入使用，其功能还没有得到充分的发挥。广电网络中心要求每位工作人员要加强学习，对每一个设备的功能有更好、更全面的了解，让其发挥出它应有的作用。
校园网的建设与开通，在元旦后，学校重新更新网页平台，为师生家长搭建了交流平台，适时对网页进行了更新，对学校教师进行了网络交流和使用的培训。全体师生和家长的参与使网校内容会更加充实，更有实用性。同时准备在下学期网管中心要加强对教师的培训，使校园网得到最大程度的应用，网管中心还要做好每一位老师的网络使用记录和统计。
三、尝试使用校园监控，做好保密性和安全性相接合，并与校园广播系统结合为一体，使之成为教育管理的帮手。
信息技术、网络技术对教育的影响不可估量，是未来教育发展的主旋律，以成为世界性的共识，并已正式列入国家教育事业发展的目标，更是学校应承担的责任。教育全球化势不可挡，现代教育离不开网络，现代教育教学必须依靠电脑和网络，目前学校有先进完善的硬件资源和软件资源，但使用率不高，势必造成资源的浪费，我们要进一步解放思想，提高认识，加强师资培训，提高教师的运用水平，采取有效措施推广和应用现代教育技术手段，加强网络的管理、网络的更新和教育资源库的建设，为我校积极开展信息技术与学科教学整合的探索，开展网络研究性学习的应用，精心打造校园网络，推进教育信息化的发展。这也是网络中心的下一目标